标题：公司岗位考核考评管理办法

第一章 总则 　　第一条 为检验公司各岗位人员对岗位应知应会知识的掌握，核定各岗位人员的任职能力和任职资格，评定各岗位人员的工作绩效，营造企业良好的工作学习氛围，推动企业职工与企业共同进步，形成企业岗位知识积累，特制定本制度。 　　第二条 本制度适用于公司所有职工（含公司车间员工、管理人员、中层干部、分公司领导、高层领导）。 　　第二章 细则 　　第三条 岗位考试 　　（一）岗位考试的内容 　　1、列入岗位考试内容的应知部分包括岗位应知的行业法律法规，企业管理制度，管理体系知识等； 　　2、列入岗位考试内容的应会部分包括岗位应会的作业方法，工作流程　……（快文网http://www.fanwy.cn省略483字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：公司岗位考核考评管理办法   公司岗前班培训心得体会   2010年教师年度考核考评工作总结范文   农村党员量化考评管理工作实施意见   党员先进性量化考评管理新模式工作汇报   公司岗位薪酬体系方案   分公司员工月度绩效奖金考评管理办法   农村信用合作联社外勤人员基本业务量考核考评…   公安局大练兵考核考评方案   工商局2008年干部全员考核考评方案   加强基层地税干部工作绩效考评管理的思考 ……（未完，全文共2085字，当前只显示1255字，请阅读下面提示信息。收藏公司岗位考核考评管理办法） 上一篇：公司招用职工子女临时合同工工作方案 下一篇：县法院先进事迹材料