标题：公司招聘工作管理规定

第一章 总 则 　　第一条 为加强公司员工队伍建设，提高员工的基本素质，促进招聘工作的规范化、程序化，以适应公司业务发展需要，特制定本规定。 　　第二条 综合办公室为公司招聘归口管理部门，各部门的招聘工作由综合办公室与部门共同组织实施 。 　　第二章 招聘工作原则与纪律 　　第三条 招聘工作原则 　　一、 客观公正：公司将对每位符合基本规　……（快文网http://www.fanwy.cn省略303字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：公司招聘工作管理规定   公司招投标管理制度   市新农村建设帮扶工作管理制度   2010年公司招商部总经理工作总结   2010年度公司招商部年终工作总结   基层防疫人员工作管理制度   卫生防疫：基层防疫人员工作管理制度   加强幼儿园安全工作管理措施心得体会   关于加强政府采购工作管理意见   农村信用社信贷工作管理办法   集团公司法律咨询工作管理办法   关于进一步加强招商引资工作管理的试行意见   市场客服工作管理规定   公安工作管理_运行机制存在的主要问题及对策分析   完善司法技术辅助工作管理制度的几点思考 ……（未完，全文共1310字，当前只显示789字，请阅读下面提示信息。收藏公司招聘工作管理规定） 上一篇：消防大队副大队长述职报告 下一篇：廉租住房建设和保障规划 相关栏目：公司 企业讲话 民营招商 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 管理 规章制度