标题：县全方位深化干部人事制度改革经验材料

近年来，我们按照中央《深化干部人事制度改革纲要》的要求，进一步解放思想，大胆尝试，全方位深化干部人事制度改革，取得了比较好的成效。 　　一、充分尊重民意，扩大干部选任工作透明度 　　1、在干部推荐上坚持群众公认。把民主推荐作为选拔干部的必经程序和基础环节，未经民主推荐，概不列为考察对象。规定:在民主推荐中，不提名推荐票未达30%或提名推荐票未达60%，一律不考察、不研究。五年来，有50多名基层反复推荐的后备干部因民主推荐票达不到要求没有被提拔。 　　2、在组织考察上扩大群众参与。在干部考察中坚持实行考察预告制、差额考察制、纪检组织部门联合考察制、考察结果通报制，提高了干部考察工作质量。规定：考察领导干部必须进行民主测评，凡群　……（快文网http://www.fanwy.cn省略541字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：县全方位深化干部人事制度改革   高中新课程改革经验交流会学习总结   农村产权制度改革经验做法及成效   强调深化干部人事制度改革   人事制度工作动员会议讲话范文   深化人事制度改革用人公信度调研报告   对干部人事制度改革的调研分析   落实科学发展观深化纪检干部人事制度改革机制   关于深化事业单位人事制度改革的思考   专业化教室背景下的数学教育改革经验材料   人事局局长科学发展观调研论文——深化人事制… ……（未完，全文共2338字，当前只显示1407字，请阅读下面提示信息。收藏县全方位深化干部人事制度改革经验材料） 上一篇：以企业文化为切入点做好工会工作 下一篇：公司庆祝七一建党86周年活动方案