标题：深化人事制度改革用人公信度调研报告

十七大报告明确提出：“要坚持正确用人导向，按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部，提高选人用人公信度。”选人用人的公信度，既是广大群众对干部选任工作结果的认可度问题，又是衡量干部选任工作水平的一项综合性指标。最近，我们专门就“如何提高选人用人公信度”采取问卷调查、召开座谈会、个别访谈等形式进行了调研。在此基础上，对近　……（快文网http://www.fanwy.cn省略279字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：深化人事制度改革用人公信度调   深化人口计生目标管理责任制调研报告   浅析看守所大走访活动深化人性化管理   人事局局长科学发展观调研论文——深化人事制度改革 从源头上遏制人事领域的腐败现象   深化人事制度改革探索选人用人机制   深化人事制度改革建设一支高素质干部队伍   记电视台深化人事制度改革的历程   县劳动人事局深化人事制度改革工作汇报   加强人事调研为深化人事制度改革服务   部队与时俱进深化人生观教育   在全县卫生系统深化人事和分配制度改革动员大会上的讲话 ……（未完，全文共6016字，当前只显示724字，请阅读下面提示信息。收藏深化人事制度改革用人公信度调研报告） 上一篇：当前就业形势情况调研报告 下一篇：乡镇党建建设工作情况汇报材料 相关栏目：人事 组织讲话 规章制度 改革 改革开放 调研报告 大学生 党务讲话 政务讲话 企业讲话 农业讲话 纪检讲话 人大讲话 政协讲话 安全讲话 城建讲话 金融讲话 宣传讲话 党会报告 政府报告 述职报告 述廉报告 工作总结 工作汇报 社会实践