标题：建设石油企业文化的可持续发展

企业文化———或称公司文化，就是企业在长期实践中形成的共同理想、基本价值观、作风、生活习惯和行为规范的总称，对企业成员有感召力和凝聚力，能把众多人的兴趣、目的、需要以及由此产生的行为统一起来，是企业长期文化建设的反映。 　　它是企业领导倡导、培植并身体力行的结果，通过各种方式灌输于全体员工的日常行为中，日积月累地逐步形成。企业文化一旦形成，就会反过来对企业经营管理发挥巨大的影响和制约作用，即使领导人更换，也会代代相传。 　　有这样一个真实的故事。二战时期德国投降后，设于柏林的英特来公司的厂房被炸得只剩下残垣断壁，一片荒凉。战后余生的公司总经　……（快文网http://www.fanwy.cn省略468字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：建设石油企业文化的可持续发展   浅析公共文化政策如何引导民俗文化的可持续发展   论社会主义核心价值体系是建设和谐文化的根本   党校文化的内涵及其基本特征   关于中国烟机企业文化的“建”与“用”   三心三负责是企业安全文化的基石   新时期构建和谐组工文化的探索与实践   城管局开展城管文化的意义   企业文化的核心价值观念讨论分析   对构建和谐警察文化的思考   以科学发展观引领企业文化的创新发展   企业文化的三大特征   北部湾经济区企业文化的构建范文   国庆60年征文：为残奥会捐献古瓷传播祖国文化的人   谈企业文化的误区和落实 ……（未完，全文共2020字，当前只显示1215字，请阅读下面提示信息。收藏建设石油企业文化的可持续发展） 上一篇：和谐医患关系的宏观研究 下一篇：对开展农民专业合作社五化建设的意见 相关栏目：建筑 石油 公司 企业讲话 文化 宣传讲话 科技 党务讲话 科学发展