标题:检验工作中的管理方法

  在医院深化改革中,如何突破原有的管理模式,转换机制,提高检验质量和工作效率,使得人尽其能,物尽其用,这是每个医院检验科都在积极探索的新路和热点。借鉴一些企业的管理经验,我们探讨如下:
  1.实验室的规范化
  《临床实验室管理办法》的出台和临床实验室资格认可制度的建立,意味着我国检验医学质量管理进入法制化和规范化管理的轨道,为提高临床检验质量和诊治水平打下坚实的基础。
  2.实验室的工作定位
  医院的检验科长期处于“辅助”地位,并没有实现许多业务上、技术上的主动性,也就无法实现对临床诊治的主动,当然发展也就很被动,常常导致某些项目无法开展。为了使实验室的可持续性发展,功能定位至关重要 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略514字,正式会员可完整阅读)…… 
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