标题：某县加强乡土人才队伍建设经验材料

近几年来，我们通过不断完善机制，狠抓落实到位，把工作的着力点放在促进乡土人才队伍发展壮大，充分发挥这支队伍在农村经济建设中的作用上，收到明显的成效。我们的主要做法是： 　　一、完善管理机制，全面规范队伍建设 　　1、实行动态管理。为了管活管好这支队伍，我们对县、乡级优秀乡土人才实行目标责任考核制度。具体做法是：制定发展规划，明确工作目标，并签订目标责任状，每年进行一次全面的考察了解，掌握他们依靠科技创业、带领群众致富情况。在此基础上、县、乡（镇）根据考察结果，对重点管理的优秀乡土人才适时进行调整充实，优胜劣汰。2002年以来，全县管理的优秀乡土人才就有21名因目标未达到等原因，而被淘汰，不再作为重点管理对象。通过这种管理办法，使优秀乡土人才感到既有动力，又有压力，促进整支队伍健康发展。到目前为止，全县各级重点管理的优秀乡土人才就有150余名。这支队伍　……（快文网http://www.fanwy.cn省略648字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：某县加强乡土人才队伍建设经验   加强社会工作人才队伍建设的研究报告   加强党外人才队伍建设突显我国政党制度优势   医院管理人才队伍的建设之我见   关于农村实用人才队伍建设的构想   当前农村实用人才队伍中存在的问题及解决对策   某镇农村实用人才队伍状况调查报告   县加强2010年农业农村工作的意见   全市社会工作人才队伍建设十二五规划   市2009-2011年农村实用人才队伍建设工作实施方案   专业技术人才队伍建设调研报告   旅游考察报告：关于旅游教育培训和人才队伍建设问题   专业技术人才队伍建设对策思考   中国专业技术人才队伍建设成就   建设充满活力的质监人才队伍 ……（未完，全文共2797字，当前只显示1683字，请阅读下面提示信息。收藏某县加强乡土人才队伍建设经验材料） 上一篇：把科学发展观真正体现在工会创新实践中 下一篇：某县土地开发整理经验材料 相关栏目：人才 建筑 经验交流 模范 剖析整改 学习材料 申报材料