标题：新时期劳模管理工作的思考

劳动模范是我国社会主义建设和发展的功臣，是民族的脊梁。党和政府十分关心劳模，不但给了劳模很高的荣誉，而且还制定了一系列的劳模政策、法律，包括劳模的评选、培养、表彰、管理和待遇等等。 　　随着改革开放的不断深入，社会主义市场经济_的逐步建立和完善，劳动模范的对象、评选、人员结构等发生了很大的变化，这就必然对新时期劳动模范管理工作提出越来越高的要求。这就要求劳动模范日常管理的职能部门工会组织要顺应形势，与时俱进，积极探索劳模管理新方法、新机制，实现劳模管理工作的创新和突破，推动劳模管理工作的健康发展。本文就当前劳模管理工作存在的不足以及进一步搞好新时期劳模管理工作，谈一点粗浅的想法。 　　一、当前劳模管理中的不足 　　（一）劳模一评定终身，使劳模在新形势下难以保持长久的责任感和使命感。目前，经济关系和劳动关系呈　……（快文网http://www.fanwy.cn省略613字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：新时期劳模管理工作的思考   县2011年留守儿童之家建设和管理工作计划   班主任日常管理工作点滴   人社局人力资源和社会保障局廉政风险防控管理工作汇报   全市工业学*现场会城市管理工作方案   信访局关于加强廉政风险防控管理工作的实施方案   县生猪定点屠宰管理工作情况汇报   市经济商务局2011年食品安全管理工作方案   关于城区廉租住房建设和管理工作调研有关情况的报告   新时期政协委员自身建设问题心得体会   质量管理工程师工作总结   流动人口计划生育服务管理工作总结   工商局关于队伍建设与管理工作进展情况调研报告   生猪市场管理工作情况汇报   谈论新时期政协委员自身建设问题心得体会 ……（未完，全文共2649字，当前只显示1595字，请阅读下面提示信息。收藏新时期劳模管理工作的思考） 上一篇：略论新农村建设中农业生产资料监管模式 下一篇：关于在全市干部队伍中开展“五查五树”集中检查整顿活动实施方案 相关栏目：模范 五一和五四节日专题 管理 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 调研报告 文教论文 综合论文