标题：综合管理部员工岗位职责及岗位考核标准

单位 　　岗位 　　岗 位 职 责 　　考 核 标 准 　　综合 　　管理部 　　综合 　　管理员 　　1、 负责公司传真管理； 　　2、负责公司各类文件的打印和复印； 　　3、负责公司文件的收发与传递及文件的整理归档，公司内文件的下发与传递； 　　4、负责公司技术文件的管理工作。 　　5、负责公司在库档案的b_m工作、安全工作； 　　6、负责向公司有关部门发布年度档案征集的范围、数量、时间等的信息工作； 　　7、负责公司　……（快文网http://www.fanwy.cn省略390字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：综合管理部员工岗位职责及岗位   综合管理部2010年工作小结   人事劳动局人事综合管理科述职述廉报告   2010年银行综合管理部年终工作总结   环保局综合管理科科长事迹材料   综合管理部2010年上半年工作总结   履行工程建设领域突出问题专项治理工作领导小组成员单位职责情况报告   火车站综合管理办公室党支部创先争优先进事迹   2010年办公室教学秘书岗位职责   企业综合管理部2009年工作总结   环保局综合管理科科长个人事迹材料   信用联社综合管理部干部述职报告   2009年税务所综合管理员述职述廉报告   县2010年海域综合管理工作要点   学院行政秘书岗位职责 ……（未完，全文共1684字，当前只显示1013字，请阅读下面提示信息。收藏综合管理部员工岗位职责及岗位考核标准） 上一篇：保险公司经营情况和财务状况分析 下一篇：论深化社会主义法治理念教育的目的 相关栏目：综治 综合论文 管理 职工