标题：银行基层行如何做好培训工作

基层行如何做好培训工作 　　银行业作为中国最具挑战性的行业，其员工培训作为一种战略性的选择具有重要意义。建立学习型银行除了建立一种有利于员工学习的氛围与机制，使员工产生强大的内在学习动力，从而结合自身职业生涯设计和工作需要努力进行自我培训外，当然离不开银行根据业务改革与发展需要为员工提供的高质量培训。 　　作为基层行如何合理、有效的进行培训管理工作呢？！在通过对2007年上半年培训工作分析和总结的基础上，我们对我行下半年培训的需求、目标及方式等进行了重新定位，扎实有效开展培训工作。 　　第一步：充分考虑，合理确定培训需求。 　　我们对年初制定的培训计划，进行了全面整合、筛选；对各部门的培训需求做了全面的了解，特别对时间安排的合理性、培训内容实际操作　……（快文网http://www.fanwy.cn省略570字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：银行基层行如何做好培训工作   新形势下如何做好县级公安纪检监察工作   农村合作银行如何做好反腐倡廉工作   如何做好餐饮服务食品安全监管工作   浅谈如何做好农村信用社人力资源工作   秘书如何做好办公室工作   某镇党委书记论如何做好社会主义新牧区建设   浅谈在改革发展的新形势下如何做好共青团工作   如何做人民满意的组工干部   如何做好流动人口的计生服务和管理工作   在新形势下如何做好乡镇企业工作   如何做好组织部门调研工作的思考   如何做好农村劳动力就业工作   如何做好文秘工作之我见   如何做好县政府办公室的文秘工作 ……（未完，全文共2461字，当前只显示1481字，请阅读下面提示信息。收藏银行基层行如何做好培训工作） 上一篇：对公客户经理履岗能力培训心得 下一篇：某市近三年来环保违法案件查处和节能降耗工作汇报 相关栏目：银行 乡镇社区 七一党建专题 综合论文 培训 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题