标题：2007年**采油厂三季度工作总结、四季度工作安排

设，真正地实现以“人为本”的和谐发展，更好地发挥企业文化的凝聚力和战斗力，从安全生产的实际行动上向公司看齐。以文化战略引领、激励、塑造的功能，最大限度地调动好员工的积极性、主动性和创造性。全面推进基层站队的“六建”工作的开展，以构建和谐的、模范的、规范的站队建设体系，使各个站队学有榜样，做有目标。 　　通过一系列的“六建”活动建设新标准，强化基层站队建设的规范性，始终坚持人文关怀的“家”文化引领战略。上半年，我们侧重对各站队选树的各个典型，重新进行了水平　……（快文网http://www.fanwy.cn省略399字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：2007年**采油厂三季度工   采油厂述职报告   司法局十一五工作总结、2010年工作总结和十二五规划2011年工作安排   石油石化：采油厂异体监督机制的建立与实施   采油厂实习心得体会   2010年全国质量月活动总结、   2010年采油厂办公室上半年工作总结   石油行业：采油厂成本措施探讨   林业宣传三月份工作总结、四月份工作计划   采油厂安全环保工作会议记录   理论学习小组赴采油厂考察学习心得   区国税局09年上半年工作总结、下半年工作思路   采油厂技术员述职报告   采油厂工人岗位创新心得体会   采油厂团委创新创效活动综述 ……（未完，全文共4306字，当前只显示1036字，请阅读下面提示信息。收藏2007年**采油厂三季度工作总结、四季度工作安排） 上一篇：关于加强**精神文明建设的思考 下一篇：某县人才队伍建设的调研报告 相关栏目：季度半年 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 年终总结 个人总结