| 标题：某县人才队伍建设的调研报告 |
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某县人才队伍建设的调研报告 实施“人才强县”战略，推进我县构建和谐社会和在苏北率先实现小康进程提供人才支撑，关键是要采取强有力的措施，大力培养人才，引进急需人才，造就一支宏大的、高素质的人才队伍。这就需要我们在全面了解全县人才现状的基础上，站在时代的高度，科学分析不同时期、不同阶段人才需求的规模及走势，有针对性地制定科学合理的人才政策，提出切实可行的人才队伍建设规划，充分发挥各类人才作用 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略345字，正式会员可完整阅读）…… 收藏某县人才队伍建设的调研报告） 上一篇：2007年**采油厂三季度工作总结、四季度工作安排 下一篇：市科级后备干部管理办法 相关栏目：人才 建筑 调研报告 大学生 党务讲话 政务讲话 企业讲话 农业讲话 纪检讲话 人大讲话 政协讲话 组织讲话 安全讲话 城建讲话 金融讲话 宣传讲话 党会报告 政府报告 述职报告 述廉报告 工作总结 工作汇报 社会实践 |