| 标题:实施“_员人才工程”工作总结 |
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为进一步加强和改进基层_的建设,巩固_的执政基础,根据市委组织部的统一部署,我县在全县基层_组织中实施了把_员培养成人才,把人才培养成_员和把_员中的优秀人才推向基层领导管理岗位的“_员人才工程”。在_员学历教育、实用技能培训、实践锻炼体系建立,深化拓展_员“双带”、强化_员人才培训,落实具体措施等方面做了一些有益的探索。现将实施情况简单如下: 一、抓规划,营造“_员人才工程”建设浓厚氛围。 重视对_员人才工作的统筹规划,根据市组要求,在深入调查、全面分析基层_组织和_员人才队伍基本状况,根据经济社会发展和改善_员员队伍结构需要,科学规划_员人才培养的目标要求和工作措施,及时制定了《中共德清县委组织部关于实施“_员人才工程”的意见》,采取自上而下与自下而上相结合的办法,把人才培养的目标层层分解落实到每个乡镇、部 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略621字,正式会员可完整阅读)…… 收藏实施“_员人才工程”工作总结) 上一篇:政府工作部门正职拟任人选和推荐人选表决暂行办法 下一篇:关于改革和完善_内选举制度的思考 相关栏目:组织讲话 _团知识 七一_建专题 人才 教师 就业 建筑 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 年终总结 个人总结 |