标题：创新干部选拔任用工作经验交流材料

创新干部选拔任用工作经验交流材料 　　近年来，镇坪县委严格《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，紧密结合县情实际，积极谨慎对干部选拔任用工作的程序和方式进行具体细化，在完善程序和创新工作上积极探索，有益实践，干部选拔任用工作程序完善，标准明确，考察严格，任用慎重，真正把一批政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任、善于领导科学发展的优秀干部选拔到了各级领导岗位，营造了风清气正的选人用人环境。 　　一、健全“四项制度”，畅通干部能下出口。 　　干　……（快文网http://www.fanwy.cn省略392字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：创新干部选拔任用工作经验交流   创新干部选拔任用机制的对策与研究   商务局干部选拔任用工作自查报告   股级干部选拔任用工作情况汇报   干部选拔作用工作情况报告   市残联2010年度干部选拔任用工作情况报告   民宗局十一五期间电脑农业技术开发及推广应用工作调研报告   整治干部选拔任用工作中行贿受贿行为工作情况报告   开展整治干部选拔任用工作中行贿受贿行为工作情况的报告   信访局2010年干部选拔任用工作自查报告   2010年房管局党政领导干部选拔任用工作条例学习总结   初中农远工程管理应用工作总结   党政领导干部选拔任用工作政策法规教育活动学习材料   关于整治干部选拔任用工作中行贿受贿行为的思考   医院院长在人员聘用工作动员会议上的讲话 ……（未完，全文共4231字，当前只显示1018字，请阅读下面提示信息。收藏创新干部选拔任用工作经验交流材料） 上一篇：学习贯彻十七大精神，全力推动我县跨越发展 下一篇：林业局2007年生态建设工作总结及2008工作打算 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 换届 职工 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 经验交流 模范 剖析整改 学习材料 申报材料