标题：以人为本 加强班组管理——变电检修工区检修班工作经验介绍

班组是企业最基层的作业_和企业各项管理工作的落脚点，是企业的前沿阵地，也是企业生存发展的基础。我公司几年来在全公司范围内开展班组建设，从标准化作业、准军事化管理到定置定位管理等各方面进行了彻底改革，已使我公司各班组之间形成了赶超先进、人人争先的大好局面。 　　变电检修工区检修三班现有职工8人，平均年龄32岁，承担1　……（快文网http://www.fanwy.cn省略282字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：以人为本 加强班组管理——   推进改革和制度建设中紧持以人为本   浅议以人为本   学习中央经济工作会议精神心得体会：坚持以人为本做好民政工作   以人为本与做好新形势下x-教群众工作   关于以人为本的学校思想政治教育   党员思想汇报：关注群众、以人为本、服务群众   党员思想汇报：以人为重，以民为先   消防：消防部门以人为本，构建和谐官兵关系   石油销售企业安全文化应凸显以人为本   如何以人为本创建和谐社区   当前环境以人为本构建和谐社会   以人为本的理念进行人性化执法   以人为本建设企业文化范文 ……（未完，全文共3045字，当前只显示733字，请阅读下面提示信息。收藏以人为本 加强班组管理——变电检修工区检修班工作经验介绍） 上一篇：县委书记在全民创业动员大会上的讲话 下一篇：国税局副局长在民主生活会上的发言材料 相关栏目：小品剧本 石油 公司 企业讲话 管理 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 经验交流