标题:关于非公有制企业党务工作者队伍建设的几点思考

  非公有制企业党务工作者队伍建设是一项长期的基础工程,关系党在新型社会经济结构中的影响力和作用力。随着民营企业的蓬勃发展,由此而衍生的新的社会阶层和新型产业工人阶层也在不断壮大,产业工人作为我党最广泛的群众基础,具有不可替代的重要地位。切实维护非公有制企业职工的合法权益,引导非公有制企业和新型产业工人阶层为“全面建设小康社会”做出贡献,是非公有制企业党务工作的重要目标,也是实践“三个代表”重要思想、贯彻执行“十六大”精神的具体体现。因此,建立一支“热情高、能力强、适应快”的非公有制企业党务工作者队伍尤为重要。
  一、困难与问题
  由于非公有制企业的特殊性,与国有、集体企业相比,党组织在企业的地位、作用和工作环境发生了很大变化,党建工作不仅难度大,而且对党组织负责人的能力素质要求更高,选好一个非公有制企业党组织书记不容易。主要的困难和问题有以下几个方面。
  1.人才难选拔。 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略671字,正式会员可完整阅读)…… 
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