标题：改进干部考察方法全方位地透析干部

一、完善干部考察程序扩大民主范围 　　1.完善干部考察的民主环节堵塞考察漏洞 　　(1)精心准备，做好前期工作。按照分级分类、定性定量相结合、实事求是的原则将德、能、勤、绩等项要素，用定量化的方法分解成若干个相互联系的具体指标，并且用好、中、差三个等次划分，科学确定考核标准。实行差额考察制，根据民主推荐结果按照1:3的比例确定考察提拔对象，达到优中选优。按照避亲避籍避熟的原　……（快文网http://www.fanwy.cn省略327字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：改进干部考察方法全方位地透析   关于进一步加强和改进干部作风的实施意见   人事局提升行政效能改进干部作风承诺书   加强和改进干部作风建设的思考报告   加强和改进干部监督工作   新形势下加强和改进干部作风建设的思考   关于加强和改进干部监督管理工作的思考   加强和改进干部考察考核工作的几点思考   改进干部作风十项硬杠杠   对改进干部选拔任用工作作风的思考   关于进一步加强和改进干部作风建设的实施意见   进一步改进干部作风的若干规定   改进干部考核民主推荐、民主测评方法研究   按照体现科学发展观的要求探索改进干部综合考核评价办法的试点工作报告 ……（未完，全文共7058字，当前只显示849字，请阅读下面提示信息。收藏改进干部考察方法全方位地透析干部） 上一篇：找准企业党建工作的着力点 下一篇：全面把握公道正派的内涵和要求 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 考察鉴定