标题：干部考察与使用中若干问题的思考

干部考察是选人用人的基础，干部考察工作质量直接关系到干部使用的质量。改革开放以来，干部选拔任用工作在继承传统的基础上与时俱进，随着干部人事制度改革的深化，进一步拓宽了群众参与渠道，增加了公开性和透明度，在很大程度上打破了过去的封闭性和神秘化，使公开、平等、竞争、择优原则得到进一步体现，选拔出一批又一批德才兼备的优秀人才，为党和国家的事业顺利发展提供了坚强的组织保证和人才支持。但是，把干部考察工作放在干部使用的　……（快文网http://www.fanwy.cn省略354字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：干部考察与使用中若干问题的思   新提拔干部考察报告   村干部考核方案   人力资源：高等学校干部考核体系研究   县委组织部关于干部考核工作的经验交流材料   统计局加强干部考核工作心得体会   2010年公务员干部考察材料写作指导   工商局加强干部队伍建设深入干部考核制度经验材料   在xx县干部考察员工作会议暨颁证仪式上的讲话   人民法院关于拟任干部考察报告范文   加强干部考核评价机制汇报材料   领导关于提高干部考试测评工作讲话   完善创新干部考察工作分析探讨   电信公司储备干部考察材料范文 ……（未完，全文共3819字，当前只显示919字，请阅读下面提示信息。收藏干部考察与使用中若干问题的思考） 上一篇：如何提高乡镇班子执政能力 下一篇：中青年干部的十个能力是什么 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 考察鉴定 工商 调研报告 文教论文 综合论文