标题:创造力和战斗力亟待解决的几个主要问题研究报告

  十六大报告提出,_基层组织是_全部工作和战斗力的基础,应该成为贯彻“_”_想的组织者、推动者和实践者。随着市场经济_的逐步完善和农村改革的不断深化,农村基层组织建设面临着一些新情况新问题,这些问题的存在,直接影响着农村基层党组织凝聚力、创造力和战斗力的发挥。因此,认真研究和解决这些新情况、新问题,对于我们完成_十六大提出的全面建设小康社会的奋斗目标,具有十分重要的意义。
  一、增强农村基层党组织凝聚力、创造力和战斗力亟待解决的几个主要问题
  1、“两委”关系不协调的问题。在调查中我们发现,“两委”矛盾集中体 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略460字,正式会员可完整阅读)…… 
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正自己的位置,办事情不从群众的利益出发,处事不公,以权谋私。三是部分农村干部法制观念淡薄,工作方法简单粗暴,依法办事能力不强,行为严重失范,个别的“以蛮制蛮”、“以恶制恶”,伤害了群众感情。四是部分农村基层干部在结构调整中违背客观规律和市场规律,不尊重农村群众意愿,不顾群众生产经营的自主性和积极性,搞强迫命令、瞎指挥。五是有的农村基层党员干部的市场经济知识和农业科技知识比较缺乏,在运用科学技术、了解市场信息、调整种养结构、创办小型企业、参与农产品流通等方面不能发挥示范带动作用。
  3、农村基层党组织后继乏人的问题。一是农村党员、村干部队伍年龄高、文化程度低的问题比较突出。在调查的60个村中,“两委”正职干部120名。其中:35岁以下的8名,仅占总数的6.6%;大专及以上文化程度的6名,仅占5%。再看农村党员的情况:60个村共有农村党员1536名,其中,35岁以下的321名,占总数的20.8%;大专及以上文化程度的73名,仅占总数的6.5%。二是农村党员、村干部致富能力不强,示范带动作用难以发挥。在120名村干部中,有45名在结构调整中形成了一定的骨干项目,仅占村干部总数的37.5%;在被调查的200名农村无职党员中,有一技之长的有92名,占总数的46%。其次,致富能力不强,收入水平较低。三是村干部政治、经济待遇偏低,工作积极性、主动性不高。调查中,各乡镇党委还普遍反映“村干部无人愿当”的问题,在村级后备干部队伍中,有60%以上的人认为,村干部是一个“老鼠钻风箱-两头受气”的差事,政策执行不好,群众意见大;怠慢了家庭经济发展,家属意见大;工作任务完不成,领导不满意。因此,一些年富力强、有头脑、有干劲、有门路的人,“无官一身轻”的认识更为严重。
  4、村级集体经济薄弱的问题。在我们走访调查的60个村中,集体经济收入在3万元以上的村有2个,占总数的3.3%,在2万元以上的村有3个,占总数的5%,在1万元以上的村有7个,占总数的11.6%,在5千元以上的村有8个,占总数的13.3%,集体经济空白村有38个,占总数的63.3%,由于缺乏经济实力,有的“空壳村”连开会照明用的几十元电费也要向群众摊派,实际上已经丧 ……(未完,全文共4964字,当前只显示1195字,请阅读下面提示信息。收藏创造力和战斗力亟待解决的几个主要问题研究报告

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