| 标题：关于建立健全组织员工作机制的思考报告 |
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组织员制度是我们党总结党的建设的历史经验，为加强党员队伍建设所确定的一项独具特色的工作制度。实践证明，坚持和完善组织员制度，对于加强发展党员工作，加强对党员的教育管理，提高党员队伍的素质，具有重要作用。各级党委一定要从坚持从严治党和推进党的建设新的伟大工程的战略高度出发，采取有力措施，建立健全组织员工作长效机制，进一步把组织员队伍建设好，为全面加强党的建设提供坚实的组织保证。 一、建立健全组织员素质提升机制 一是要强化学习，培养坚定的政治信念。要做好新时期组织员工作，必须要有广博的知识、过硬的业务能力。要把政治理论学习和业务学习，作为提高自身素质的首要任务来抓。首先要坚持学习马列主义、_思想、_理论和“三个代表”重要思想，学习党的基本知识和党的基本路线，学习党建工作业务，不断提高理论水平和业务能力。在思想上、政治上与党中央保持高度一致，时刻保持清醒的头脑，在纷繁复 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略672字，正式会员可完整阅读）…… 收藏关于建立健全组织员工作机制的思考报告） 上一篇：领导在市委全委会上的报告 下一篇：加强基层党员管理的几点做法 相关栏目：共青团 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 职工 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 调研报告 文教论文 综合论文 大学生 党务讲话 政务讲话 企业讲话 农业讲话 纪检讲话 人大讲话 政协讲话 安全讲话 城建讲话 金融讲话 宣传讲话 政府报告 述职报告 述廉报告 社会实践 |