标题:公司中层干部学习近阶段会议精神的体会及下步工作思路和措施的发言稿 |
公司中层干部学习近阶段会议精神的体会及下步工作思路和措施的发言稿 近阶段会议精神陆续提出了一系列全方面、全系统的工作方法和措施,为物流科下步工作计划提出了要求,也为物流科下步工作指明了方向,通过我仔细地对近阶段会议精神及工作要求学习材料的贯彻学习,我主要有以下几点看法: 一、管理是绝对的,作为中层干部,最主要、最_的内容是管理,要切实按照陈总的“第一是管理,第二是管理,第三还是管理”和“管理是绝对的,经营是重要的,专业是相对的”的要求开展管理工作。同时积极学习和贯彻丰田的tps管理经验。一 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略440字,正式会员可完整阅读)…… 三、“定效、定量、定岗、定人、定素质”的“五定”工作,提高部门管理水平,最主要的管理其实就是管好人。要在如何提高员工的工作激情、工作积极性和“人人有事干、个个想干事“的员工思想上下功夫。我们要通过五定工作进一步明确员工的工作职责,提高员工的工作热情、提高工作效率。物流科在就、实际五定管理过程中一要按照“五个交叉”和“六点一线”的工作方式,加强绩效管理,提高员工的工作积极性。部门内部之间主要通过岗位与岗位之间、上级与下级、下级与上级的交叉管理来提高部门的员工管理水平。二是调整人员架构,旨在强调员工一岗多能的技能和充分利用第三只眼看问题的水平和意识,调动员工自主地发现问题、分析问题、解决问题的意识。 四、“三个创新”,按照“主动创新、_创新、持续创新”的要求,按照创新“四有”的要求来落实部门的创新工作。一要有突破思路,加大创新力度。从创新的过程中要有突破传统的思维方式开始,从逆向思考的方式思考,从针对现有生产过程中出现的隐患、 ……(未完,全文共1900字,当前只显示1143字,请阅读下面提示信息。收藏公司中层干部学习近阶段会议精神的体会及下步工作思路和措施的发言稿) 上一篇:检察院_法治理念学习教育论文 下一篇:如何增强监督干部的准确性和有效性 相关栏目:公司 企业讲话 民营招商 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 学习体会 学习材料 季度半年 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 工作体会 工委 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 计划规划 |