标题：浅谈对煤矿企业劳务派遣工安全文化的管理与思考

一、异军队伍突起的原由 　　企业要发展，就必须根据需求合理配置劳动力。2004年末，张双楼煤矿在册人数为4843人（含外出创业398人）。其中：全民工4276人，采掘轮换工57人，外联工510人；2006年末，在册人数5377人（含外出创业758人）。其中：全民工4271人，劳务派遣工1106人。以上数据显示，2006年期末人数与2004年同期比增　……（快文网http://www.fanwy.cn省略302字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：浅谈对煤矿企业劳务派遣工安全   浅谈对政府绩效管理的几点思考   浅谈对提高高校青年教师教学水平的心得体会   浅谈对能动司法的一点体会   浅谈对大学生村官的认识   浅谈对“利国惠民至爱大成”核心价值理念的认识   浅谈对农村市场长效监管机制的建设   浅谈对学校安全治理工作的认识   浅谈对外宣工作的发展   浅谈对职务犯罪侦查专业化的思考   浅谈对遏制重特大道路交通事故的几点看法   浅谈对部队营房建设的几点认识   浅谈对交通警察进行绩效考核中存在的问题及对策   浅谈对士兵退役心理的几点把握   浅谈对抓好会计监督工作的几点认识 ……（未完，全文共3258字，当前只显示784字，请阅读下面提示信息。收藏浅谈对煤矿企业劳务派遣工安全文化的管理与思考） 上一篇：公司节能减排工作总结 下一篇：乡机关作风整顿工作汇报 相关栏目：综合论文 煤矿 公司 企业讲话 就业 安全 安全讲话 文化 宣传讲话 管理 调研报告 文教论文