标题：大力推进人才工作机制建设

近年来，随着集团公司机械行业的快速发展壮大，机械厂围绕企业发展这一重心，在人事人才工作上着重开展了一系列卓有成效的工作，为企业战略的实现提供了有效的保障。 　　一、强化人事人才的基础工作 　　按照科学发展观和人才观的要求，积极实施“人才强企”战略，分阶段制定了人力资源规划。做好人才评价、分类、分析、发展的趋势和方向。将党政人才、经营管理人才和专业技术人才三支队伍一起抓，组织实施高层次专业人才培养工程。建立高层次人才库。采取多种形式培养高技能人才，做好高技能人才的引进、吸收、培养、使用和职业生涯规划等基础工作。促进人才在企业内合理流动，积极创新人才工作机制，做好人才管理工作，不断培养鼓励人才为企业作贡献的事业心。定期做好人才的考核工作，将人才的考核工作纳　……（快文网http://www.fanwy.cn省略562字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：大力推进人才工作机制建设   基层政协组织大力推进人民政协自身建设实践与思考   县委党校2010年度上半年人才工作总结   市民政系统人才工作情况总结   2011年中央一号文件大力推进水利建设学习体会   2010年乡镇人才工作总结   关于发挥地方税收职能 大力推进创业富民工作的实施意见   乡2010年人才工作总结   2010年镇政府人才工作总结范文   2010年科技局人才工作总结暨2011年工作计划   市人力资源和社会保障局大力推进行_力公开透明运行工作总结   科技局2010年人才工作总结暨2011年工作计划   大力推进一化三基战略提高各级干部的执行力   如何大力推进民营企业党建工作   党建研究：如何大力推进民营企业党建工作 ……（未完，全文共2426字，当前只显示1460字，请阅读下面提示信息。收藏大力推进人才工作机制建设） 上一篇：建立安全生产长效机制的途径 下一篇：科学理解廉政内涵 完善教育考核机制 相关栏目：模范 人才 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 建筑