标题：2008年储运部绩效考核方案

2008年储运部绩效考核内容包括部门主管考核和部门员工考核。它包括以下三个方面： 　　一、 绩效考核的内容 　　绩效考核内容分为部门主管考核、部门员工考核。 　　部门主管绩效考核内容涉及到库房准确率、到货及时　……（快文网http://www.fanwy.cn省略187字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：2008年储运部绩效考核方案   第一季度绩效考核的自查报告   关于企业绩效考核体系的设计   贯彻2011年度绩效考核办法的情况汇报   在系统绩效考评会议上的讲话   在社区干部中实行绩效考评的实践与思考   关于对某市实行干部绩效考评加强机关效能建设的调查与思考   县基层医疗卫生机构及其工作人员绩效考核工作方案   2010年工商局绩效考评工作总结   乡镇卫生院工作人员绩效考核实施办法   关于公安机关开展绩效考核工作五点建议   2010年上半年妇幼保健绩效考核工作总结   检察院绩效考评工作情况汇报   人力资源管理：企业绩效考核调研报告   人力资源管理：绩效考核加快企业战略实施 ……（未完，全文共806字，当前只显示485字，请阅读下面提示信息。收藏2008年储运部绩效考核方案） 上一篇：高举旗帜、坚定不移地信仰中国共产党(十七大) 下一篇：超市关于中秋、国庆的策划方案 相关栏目：计划规划