标题：工商分局培养基层新进人员经验做法

为推进新进人员尽快融入工商工作，并保留其全新思维为基层战线注入新鲜血液，近五年来，××分局通过对二十余新进人员培养的摸索和实践，总结出“经验+放权+指导”的模式为新进人员制定培养计划。 　　第一，交流经验，掌握准则。为了　……（快文网http://www.fanwy.cn省略194字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：工商分局培养基层新进人员经验   工商分局机构改革工作实施方案   工商分局党风廉政建设工作总结   xx工商分局公平交易工作顺利转型实现历史性突破   开发区工商分局2009年工作总结   工商分局精神文明创建工作总结   工商分局局长2009年述职报告   2009年工商分局长述职述廉报告   2009年工商分局工作总结   在区工商分局学习实践科学发展观动员大会上的讲话   工商分局2009年工作计划   工商分局三句半台词--喜迎国庆节   工商分局践行科学发展观服务经济建设经验交流   工商分局监察室践行科学发展观演讲材料   工商分局完善消费_机制分析建议 ……（未完，全文共838字，当前只显示504字，请阅读下面提示信息。收藏工商分局培养基层新进人员经验做法） 上一篇：工商分局利用信息化手段促进监管职能到位经验做法 下一篇：县工商局继续解放思想推动科学发展观活动情况汇报 相关栏目：政协 质检 统战 工商 政协讲话 统战民政 乡镇社区 七一党建专题 模范 经验交流