标题：县计划生育人事制度改革工作总结

某县辖21个乡镇，287个村（居）。总人口63.9万人，育龄妇女17.5万人。全县共有计生干部1057人。 其中，县直97人，乡镇70人，村计生主任287人，中心户长603人。几年来，这个县分三步对人事制度进行了改革，取得了明显成效，带动了人口与计划生育事业的健康发展。 　　一部曲，通过竞聘上岗保证计生干部的基础质量 　　计划生育人事制度改革，基层干部队伍是关键。2000年5月，　……（快文网http://www.fanwy.cn省略337字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：县计划生育人事制度改革工作总   事业单位人事制度改革初探   社区教育中心人事制度改革方案   国土资源局领导班子议事制度   县计划生育协会2010年工作总结和2011年工作计划   “信任危机”下的丰县计划生育优质服务对策   在2010年全县计划生育优质服务、法律法规进万家宣传活动启动仪式上的讲话   县计划生育局2010年工作安排   县计划生育局2009年工作总结   关于全县计划生育工作督查情况的报告   强调深化干部人事制度改革   在全县计划生育基层基础建设管理工作经验交流会发言材料   人事制度工作动员会议讲话范文   深化人事制度改革用人公信度调研报告   乡镇推行信访说事制度探索 ……（未完，全文共3638字，当前只显示876字，请阅读下面提示信息。收藏县计划生育人事制度改革工作总结） 上一篇：某镇计划生育工作总结 下一篇：创建计划生育优质服务先进县实施方案 相关栏目：计划规划 工作总结 计生 人事 组织讲话 规章制度 改革 改革开放 工委 工作体会 工作汇报 五一和五四节日专题 年终总结 个人总结