标题：渔政巡航绩效考核分配方案

渔政巡航绩效考核分配方案 　　根据局长室关于提高渔政巡航的效率和质量的要求，以及渔政巡航要与工资外收入挂钩的指示，按照绩效优先，兼顾公平的原则制定本方案。 　　一、资金（专项资金）来源 　　为了保证本方案的可操作性，从本局下拔总队船员工资外收入总金额的60％中提出30％设立专项资金。 　　二、分配依据 　　专项资金将根据每艘渔政船在完成渔政巡航检查任务中的观察船数、登临检查船数、押送和处理违规作业渔船数作为考核分配依据。 　　三、分配比率 　　为能充分调动各渔政船海上渔政巡航的积极性，创造一个公平、公正、合理的竞争环境，将专项资金总额作以下划分：1、观察船数占专项资金总额的15％；2、登临检查　……（快文网http://www.fanwy.cn省略527字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：渔政巡航绩效考核分配方案   第一季度绩效考核的自查报告   关于企业绩效考核体系的设计   贯彻2011年度绩效考核办法的情况汇报   县基层医疗卫生机构及其工作人员绩效考核工作方案   乡镇卫生院工作人员绩效考核实施办法   关于公安机关开展绩效考核工作五点建议   2010年上半年妇幼保健绩效考核工作总结   人力资源管理：企业绩效考核调研报告   人力资源管理：绩效考核加快企业战略实施   法院2010年上半年法官绩效考核情况汇报   2009年县委老干部局绩效考核工作总结   高校后勤员工绩效考核工作思考   强化目标管理绩效考核的经验交流材料   乡镇2009年绩效考核工作总结 ……（未完，全文共2276字，当前只显示1370字，请阅读下面提示信息。收藏渔政巡航绩效考核分配方案） 上一篇：当前农村党建工作存在的问题及对策 下一篇：煤矿安全论文 相关栏目：计划规划