标题：县工商局工作绩效管理考核办法

为全面落实省局提出的“三个适应、四个统一、四化建设、五个坚定不移”的工作任务，切实做到“三提高”、“五明显”，进一步推动我局的行政效能建设,按市局《关于印发<乐山市工商行政管理局绩效考核办法>的通知》（川工商乐〔2008〕39 号）文件精神，结合我局实际，制定本考核办法。 　　一、 指导思想 　　以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，以建设“廉洁、勤政、务实、高效”的工商行政管理机关为目标，以制度化、规范化建设为突破口，严格工作考核，充分调动干部职工工作积极性和创造性，激发工作活力，不断提高人民　……（快文网http://www.fanwy.cn省略446字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：县工商局工作绩效管理考核办法   学习《绩效管理实务》心得体会   浅谈对政府绩效管理的几点思考   在2010年全县工商行政管理工作会议上的讲话   县工商局食品安全工作总结   县工商局女职工三八红旗手个人先进事迹   县工商局2010年食品安全工作总结   劳动和社会保障局行政绩效管理实施方案   2010年县工商局纠风工作汇报   2010年行政绩效管理工作总结   2010年绩效管理工作总结   2010年县工商联工作总结及2011年工作打算   县财政局行政绩效管理制度工作方案   县工商局创先争优先进事迹材料   审计局2010年度行政绩效管理工作情况汇报 ……（未完，全文共1926字，当前只显示1159字，请阅读下面提示信息。收藏县工商局工作绩效管理考核办法） 上一篇：建立健全惩治腐败的监督机制 构建社会主义和谐社会 下一篇：团市委农村青年工2008年培训实施方案 相关栏目：政协 质检 统战 工商 政协讲话 统战民政 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 管理 计划规划 规章制度