| 标题：劳动合同法对招聘的影响 |
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《劳动合同法》的颁布，对企业是一个非常严厉的挑战和考验，因此很多企业倍感压力。中国的企业总觉得内部的员工关系不成为问题，只要做好市场就可以了。可是对外的前提恰恰是要解决好内部问题。 中国是个别劳动关系模式，劳动力极大地供过于求，企业可以随便招之即来挥之即去。这同西 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略235字，正式会员可完整阅读）…… 收藏劳动合同法对招聘的影响） 上一篇：审计局2009年审计项目计划 下一篇：2009年医院效能年活动实施方案 相关栏目：法院 就业 劳动保障 五一和五四节日专题 合同契约 |