标题：运用和谐理念 促进劳教场所管理教育

和谐，是中华民族传统文化中的宝贵财富。其内涵十分丰富，蕴含着深刻哲理。传统的“家和万事兴”、“民富国强”与“同舟共济”的思想就是和谐理念的重要体现。当今，和谐作为一种创新理念，同样可以运用于强化“两劳”场所的管理教育。场所管理者学会运用和谐理念强化场所教育管理，营造和谐劳教所，无凝会有助于增强队伍凝聚力和提高教育转化质量，更好地落实劳教工作方针政策。 　　一、运用和谐理念强化场所管理教育，必须坚持依法行政。 　　运用和谐理念强化场所管理教育，必须从贯彻落实法纪法规抓起，依法行政。当前，一些单位和个人出现有法不依，执法不严，违法不究，严　……（快文网http://www.fanwy.cn省略462字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：运用和谐理念 促进劳教场所管   劳保局加强信访工作促进劳动关系发展   促进劳动关系和谐稳定帮助企业化解矛盾共渡难关   政协委员促进劳动就业和谐构建发言   自主知识产权的运用和保护   充分发挥工会职能作用促进劳动关系和谐双赢   提高工作效率 强化为民服务 促进劳动保障事业的进一步发展   关于促进劳动就业工作实践和思考   再审案件中听证方式的运用和完善   加强劳动争议调解工作促进劳动关系和谐稳定   劳动保障局党建工作经验交流材料---狠抓党建制度落实 促进劳动保障工作   运用和谐管理理论，创建新时期的和谐医院 ……（未完，全文共1997字，当前只显示1202字，请阅读下面提示信息。收藏运用和谐理念 促进劳教场所管理教育） 上一篇：浅论对新警察的培养教育 下一篇：论缺陷管理在监区精细化管理中的运用 相关栏目：和谐 党务讲话 法制 其他重大节日纪念日专题 督查 法院 管理 教育