标题：组织工作科学发展观心得体会

不要让“平衡”变成组工干部的性格 　　——谈组织部门学习实践科学发展观(一) 　　组织工作做的是人的工作，组工干部天天与人打交道。于是，工作中就要遇到给人画像，给人定位，给人排位，给人定性，给人定级……党员们和干部们一生最重要的时间、最关键的事　……（快文网http://www.fanwy.cn省略216字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：组织工作科学发展观心得体会   学习科学发展观的体会   围绕科学发展思路充分抓好基层政协自身建设   组织部长全县组织工作会议上的讲话   提升效能优化环境继续解放思想推动科学发展   建设学习型党组织工作情况汇报   人社局建设学习型党组织工作总结   科学发展观引领集团公司党建工作研究   统计调查总队：科学的工作机制推动统计事业科学发展   关于建设学习型党组织工作情况的汇报   以科学发展观引领集团公司党建工作研究   用科学发展观引领新农村建设   街道深入贯彻落实科学发展观领导班子民主生活会方案   科学发展观调研材料   开展学习实践科学发展观活动要力戒“五种现象” ……（未完，全文共933字，当前只显示562字，请阅读下面提示信息。收藏组织工作科学发展观心得体会） 上一篇：财政后勤副主任科学发展观心得体会 下一篇：xx市档案局档案保管b_m制度 库房管理制度 相关栏目：共青团 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 科技 党务讲话 科学发展 学习体会