标题：建设性推广目标管理机制 全力打造交管工作新局面

2005年以来，平桥勤务大队按照市公安局和市交警支队建立队伍管理长效机制，推行目标管理的要求，紧密结合大队实际，以公开、公平、公正为原则，以激发队伍活力，提高执法质量为目标，以量化考核、落实奖惩为手段，在大队各队(室)和广大民警中全面推行了目标管理，初步形成了较为科学、合理的队伍管理新机制，使民警感到干好干坏有比头，干出成绩有甜头，事业发展有奔头，激发了民警奋发向上的生机和活力。 　　一、解放思想，更新理念是目标管理顺利开展的关键 　　目标管理工作是省厅党　……（快文网http://www.fanwy.cn省略404字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：建设性推广目标管理机制 全   以创先争优推进检察工作全面发展   市委在全省工业产业集群工作会议上的发言   县政府办公室关于全县海洋渔业安全生产集中检查情况的通报   2011年全县服务业发展工作意见   县科学技术局关于创建全国科普示范县活动的实施方案   社区全面推进社区养老服务工作的实施方案   市第一次全国水利普查实施方案   在全乡经济工作会上的讲话   在全市粮食工作座谈会上的讲话   县委书记在全县招商引资工作会议上的讲话   农村婚礼全程主持词   2011年全县国土资源工作要点   镇2011年度安全生产工作实施方案   镇安全生产大检查工作总结 ……（未完，全文共4363字，当前只显示1050字，请阅读下面提示信息。收藏建设性推广目标管理机制 全力打造交管工作新局面） 上一篇：浅谈在“百日竞赛”活动中如何做好危险化学物品运输安全管理工作 下一篇：安阳支队办理车辆转移登记业务的几点思考 相关栏目：建筑 管理 人事 粮食 普法 法制 政法武装 规章制度 党委 安全 十七大 换届 党务讲话 安全讲话 乡镇社区 学习材料 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题