| 标题：2009年上半年人才流动培训中心工作总结 |
|
半年来，人才交流中心根据全市人事人才工作会议的部署和要求，在局党委的正确领导下，以学习贯彻落实党的十七大精神为契机，以科学人才观为指导，紧紧抓住人才资源培养，大力实施人才强市战略，坚持从实际出发，开拓进取，大胆探索，调整思路，改进方法，抓机遇，出实招，求实效，充分发挥职能优势，合理配置人才资源，为我县经济和社会的全面、协调和可持续发展提供了强有力的人才保证和智力支持。 一、加强组织领导，转变思想观念，注重营造尊重人才发展环境 今年来，在县委、县政府的正确领导下，我们进一步认识到人才在经济发展和社会进步中的决定性作用，高度重视人才的引进、培养、选拔和使用等工作，坚持“党管干部”和“党管人才”的有机统一，全县上下形成了党委领导统一抓、组织人事牵头抓，有关部门协调抓，业务单位重点抓的上下联动，整体推进的工作格局，促进了“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”社会氛围的形成。树立了振兴经济，人才为本 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略690字，正式会员可完整阅读）…… 收藏2009年上半年人才流动培训中心工作总结） 上一篇：2009年上半年流通环节食品安监工作总结 下一篇：践行科学发展观建设矿区安全管理体系调研报告 相关栏目：年终总结 季度半年 人才 培训 财政 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 个人总结 |