| 标题：关于加强基层青年员工作风建设汇报材料 |
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青年是最富有活力的一批社会_，大至一个国家，小至一个单位，青年兴则百业兴，青年强则诸事强。因此，对于基层农发行而言，青年员工的作风建设尤为反映单位行风的广度和深度，关乎行业形象，影响未来发展。 目前，不少地方的青年员工不是从农金部门分离出来的，就是从大专院校毕业分配的，要么就是直接从社会上招聘而来的。队伍来源渠道的多样性决定了成份的复杂和作风参差不齐，就作风建设来说，突出表现了这样几个特点： 一是上进动力不足。由于农发行成立时间较短，人员配备少，员工整体年龄结构偏大,青年员工相对较少,且各自担任岗位不同,有的甚至身兼多职。因此，在这样的氛围中，青年员工受心理趋衡因素影响，相对存在竞争意识不强，上进心不足等现象。 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略542字，正式会员可完整阅读）…… 收藏关于加强基层青年员工作风建设汇报材料） 上一篇：优秀厂长带领企业扭亏为盈 下一篇：2009年市信访局年终工作总结 相关栏目：乡镇社区 七一党建专题 五一和五四节日专题 职工 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 作风 建筑 思想汇报 个人总结 申报材料 模范 剖析整改 学习材料 |