标题:国有企业人事管理现状调研报告

  一、当前固有企业人力资源管理的难点
  (一)人力资源管理_上的难点:从劳动人事管理_到人力资源管理_的转变。
  改革开放后,_人力资源管理的思想进人中国,并逐步被许多国有企业接受。虽然这些国有企业已将单独的人事部门和劳资部门合并为人力资源管理部门,但是管理_还没有彻底转变,实质上仍是行政管理_,而不是经营 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略280字,正式会员可完整阅读)…… 
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