| 标题：农村信用社队伍建设情况调研报告 |
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人才是企业的第一资源，人才队伍建设事关企业的兴衰，特别是政策性、知识性、专业性比较强的金融企业，显得更加重要。农村信用社能否走可持续发展的道路，在激烈的金融竞争中立于不败之地，人才队伍建设是前提和保证，因此，农村信用社就必须根据自己的特点，制定出适合自身业务发展的各层次的人才队伍建设规划。只有各层次人才队伍的整体素质提高了，农村信用社工作的整体效率才能最大地提高。结合笔者对该单位实际情况进行调研，由此而引发了对目前农村信用社队伍建设的一份浅见。 一、信用社基本情况 蒙阴县农村信用合作联社贾庄信用社位于蒙阴县最北端，比较偏远，为辖内九个行政村0.9万人提供金融服务。截至目前，该社各项存款 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略513字，正式会员可完整阅读）…… 收藏农村信用社队伍建设情况调研报告） 上一篇：2010年检察机关学习两会思想汇报 下一篇：2010年建设学习型机关实施意见范文 相关栏目：卫生 三农 新农村 银行 金融 金融讲话 建筑 工作总结 工作汇报 调研报告 大学生 党务讲话 政务讲话 企业讲话 农业讲话 纪检讲话 人大讲话 政协讲话 组织讲话 安全讲话 城建讲话 宣传讲话 党会报告 政府报告 述职报告 述廉报告 社会实践 |