| 标题：[论文/体会]创建学习型党组织 构建先进性教育长效机制 |
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曾庆红同志最近强调：“先进性教育重在实效，贵在长效。”要做到这一点，笔者以为，创建学习型党组织不失为一种好方法。 学习型组织，是二十世纪九十年代出现的现代企业管理新的理论和模式之一。比较典型的是彼得.圣吉的《第五项修炼》，主要是通过自我超越、心智模式、共同愿景、团体学习、系统思考等五项修炼，创新企业管理，使企业进入可持续发展的良性循环。学习型组织的鲜明特点是“重视人的尊严，以人的发展为中心”。学习型组织不是传统意义上的学习组织，而是以组织成员不断学习和创新贯穿组织运行全过程。有一个全体成员一致认同并为之奋斗的共同愿景；有团体共同学习的浓厚氛围；有追求自我超越的激情；有善于系统思考的全新思维方法；有努力改善自己心智模式的自觉。这一理论和模式与贯彻落实“以人为本 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略569字，正式会员可完整阅读）…… 收藏[论文/体会]创建学习型党组织 构建先进性教育长效机制） 上一篇：十月关于责任感的国旗下讲话 下一篇：1月新年第一周晨会演讲稿 相关栏目：文教论文 综合论文 工作体会 学习体会 创建活动 学习材料 共青团 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 模范 文明 五一和五四节日专题 八一双拥专题 教育 |