标题：积极建设学习型组织努力提高干部素质

××市质监局新的领导班子组建四年来以来，将建设学习型组织，提高队伍整体素质作为加速事业发展的人才保证来抓。通过创新学习机制，强化学习成效，分阶段、分步骤地推进学习型组织的建设进程，取得初步成果。下面把我们的主要做法介绍如下： 　　一、审时度势，明确建设学习型组织的方向 　　四年前，新的领导班子上任伊始，对全系统干部队伍素质情况进行了调查摸底，发现队伍素质存在“三低三高”现象。“三低”是：机关干部科班出身人员的比例较低，全日制本科毕业生仅占20%；技　……（快文网http://www.fanwy.cn省略388字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：积极建设学习型组织努力提高干 供电： 关于农村电网改造的积极建议 xx市积极建立健全党内激励、关怀、帮扶机制的主要做法 积极建设高品质服务文化 全面提升企业核心竞争能力 积极建立农田水利建设新机制,推进社会主义新农村建设进程 充分发挥自身优势 积极建立再就业基地 未雨绸缪 精心谋划 积极建立社会保险扩面征缴新机制 ……（未完，全文共4195字，当前只显示1010字，请阅读下面提示信息。收藏积极建设学习型组织努力提高干部素质） 上一篇：卫生局卫生监督工作情况汇报 下一篇：严肃换届心纪律心得体会 相关栏目：建筑 学习体会 学习材料 共青团 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 干部 公务员