| 标题：关于烟草行业用工分配制度改革调研报告 |
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用工分配制度是一个企业的生命线，它直接影响着企业的发展与否，好的、具有强大生命力的企业，它的用工分配制度必定公平合理，速亡、丧失生命力的企业，它的用工分配制度必然颓废偏颇。改革开放以来，烟草行业经过多次探索和实践，已经在用工分配制度上取得了卓著成效，一个渐趋公平合理和蕴藏积极因素的用工分配制度业已建立，这些制度为烟草行业的稳定和持续高速发展提供了保障，也为烟草行业全面深化改革提供了支撑。 但是，随着行业的不断发展和国际、国内各种环境的改变，这些制度愈来愈显示出它的虚弱和不足，甚至背离中国特色社会主义制度原则，成为国有企业可持续发展的瓶颈和管理者满足无限私欲的工具。毋庸讳言，烟草行业现行的用工分配制度并没有充分代表劳动者的意愿，其根本的实质是既带有浓重封建色彩的小团体利益和资本主义味道颇重的剥削阴影，也没有很好地沿着中国特 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略623字，正式会员可完整阅读）…… 收藏关于烟草行业用工分配制度改革调研报告） 上一篇：新形势企业共青团工作情况调研报告 下一篇：纪念西藏自治区和平解放60周年：构建和谐z-教关系 相关栏目：烟草 职工 规章制度 改革 改革开放 调研报告 党务讲话 政务讲话 党会报告 政府报告 述职报告 述廉报告 |