标题：2009年上半年法制条线考核细则

____年上半年法制条线考核细则 　　序号 　　考核内容 　　评分标准 　　考核办法 　　分值 　　备注 　　_ 　　队伍建设 　　工商分局与每一名干部签订责任书。配备一名专（兼）职法制员。报表及时上报。 　　以分局自查与局检查相结合为准，一项不规范扣_分 　　__ 　　局考核 　　_ 　　行政处罚 　　法制员定期审查各项具体行政行为的合法性，依法审核各类案件。行政执法　……（快文网http://www.fanwy.cn省略344字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：2009年上半年法制条线考核 市地税局2011年上半年工作总结 在2010年上半年工作总结会上的讲话 在市国税局上半年重点工作汇报会上的讲话 开发区地税分局2010年上半年工作总结 地税局机关党委2010年上半年工作总结 在地税分局上半年工作总结大会上的讲话 县国家税务局“机关效能年”活动上半年工作总结 区地税局上半年党风廉政建设工作总结 县地方税务局上半年工作汇报 在全区国税系统干部队伍和党风廉政建设暨2011年上半年工作会议上的讲话 市国税局涉外分局2011年上半年工作总结 国税分局2010年上半年人事教育工作总结 在区地税局上半年工作总结会议上的讲话 县地方税务局2011年上半年工作总结 ……（未完，全文共1487字，当前只显示895字，请阅读下面提示信息。收藏2009年上半年法制条线考核细则） 上一篇：工商所2009年安全生产责任书 下一篇：工商局群众满意的工商所（队、服务窗口）创建细则 相关栏目：季度半年 普法 法制 政法武装 规章制度