| 标题:市、县两级工商局所属事业单位岗位管理实施方案 |
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为深化事业单位人事制度改革,全面实行岗位管理制度,促进由固定用人向合同用人、身份管理向岗位管理的转变,根据省委办公厅、省政府办公厅转发《省人事厅<关于××省事业单位岗位设置管理的实施意见>的通知》(××办字[____]__号)、省工商局印发的《市、县两级工商系统所属事业单位岗位设置管理的指导意见》(××工商人字[____]__号)等有关文件精神,结合系统实际,现对市、县两级工商局所属事业单位岗位管理提出如下实施意见。 一、实施范围 市、县两级工商局所属全额拨款、差额拨款、经费自理的所有事业单位在册正式工作人员(在册正式工作人员指全系统除公务员外经省人事厅、省工商局认可有正式人事关系和工资关系的工作人员)都纳入岗位管理范围。 二、核准岗位情况 省人事厅批准市、县两级工商局所属事业单位按省编办核定的编制数额设置管理、专业技术、工勤技能三种类别岗位,总岗位数____个(其中:管理岗位____个、专业技术岗位___个、工勤技能岗位____个)。管理岗位设置_个等级,即七级至十级职员岗位,现行科级正职、 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略801字,正式会员可完整阅读)…… 收藏市、县两级工商局所属事业单位岗位管理实施方案) 上一篇:工商局2009年度综治工作计划 下一篇:工商局2009至2011年创建全国文明城市有关工作计划 相关栏目:工商 管理 计划规划 |