| 标题：人力资源和社会保障局2011年工作总结 |
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2011年是“十二五”规划的开局之年，也是县人力资源和社会保障局成立的第一年。今年以来，在县委、县政府及上级业务主管部门的正确领导下，县人力资源和社会保障局坚持以“民生为本、人才优先”为主线，以就业和社会保障工作为重点，深入推进人事制度改革，大力加强人才队伍建设，妥善做好收入分配工作，积极构建和谐劳动关系，统筹做好人力资源和社会保障各项工作，为全县经济社会又好又快发展做出了积极的贡献。现将我局2011年各项工作开展情况总结如下： 一、工作开展及目标任务完成情况 （一）继续落实贷、免、扶、补系列就业优惠政策，以职业技能培训为突破口的保就业系列工作得到全面扎实开展 一是针对春节前后出现的“民工荒、招工难”的实际，充分发挥部门职能优势，以培育和壮大劳务产业为主导，以“春风行动”、“民营企业招聘周”活动为载体，切实加大城乡统筹就业工作力度，把工作的重心面逐步扩大到促进农民工就业、推动农村经济发展方面，并紧扣“提高、转移、_、增效”四步曲，广泛开发就业岗位和收集用工信息，积极实施农村劳动力培训转移工程，不断加快了劳务输出工作步伐，为推动“三农”工作注入了强大动力；二是面对严峻的高校毕业生就业形势，努力搭建毕业生就业平台，免费提供毕业生登记、档案托管、岗位供求信息、见习岗位、就业指导等服务，积极落实“三支一扶”、定向招聘、事业单位公开招聘、公务员招录等就业政策；三是针对未能继续升学的初高中毕业生，尤其是农村籍学生无技能、无出路的实际状况，充分利用技校招生工作平台，与省内21所技工学校达成招生、培养及就业协议，大力实施高技能人才送培工程；四是通过政企联合、校企联合及部门联动等多种形式，积极组织开展以面向市场、实现或稳定就业为目的的劳动预备制培训和 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1238字，正式会员可完整阅读）…… 收藏人力资源和社会保障局2011年工作总结） 上一篇：工业和信息化局2011年社会评价工作总结 下一篇：地方志办公室2011年度社会评价工作报告 相关栏目：社会实践 劳动保障 工作体会 工作总结 工作汇报 年终总结 个人总结 |