| 标题：2011年人力资源部主任工作总结 |
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2011年是左岸会所持续稳定发展的一年，左岸会所各项工作正沿着“加强质量管理，提高服务水平”方面健康发展。我的工作也是同左岸会所共同成长的一年，总结2011年的工作之前，我回顾自己在2011年的109天的工作内容。工作岗位、工作内容该怎么总结呢？很多的事物总不是简单的重复，重复中总有新的发现、新的收获、新的思索。2011年是忙碌着工作的一年，但大多是被动与忙乱；2011年是思考着工作的一年，更多的是主动与从容，这应该是2011年最大的收获。现在，我将自己2011年的思想和工作汇报如下： 一、思想认识方面 左岸会所办公室的一大功能就是服务功能，我个人的职责是这一功能的最终执行者，主要任务是为会所领导、各部门经理和员工做好服务工作，确保会所各项工作正常开展。所以，2011年工作总的指导思想是“强化服务功能、增强服务意识、提高服务质量”。2011年对工作的思 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略654字，正式会员可完整阅读）…… 收藏2011年人力资源部主任工作总结） 上一篇：查禁非法电视台（点）专项整治行动工作总结 下一篇：粮食局2011年工作总结 相关栏目：工作体会 工作总结 工作汇报 年终总结 个人总结 |