| 标题：乡镇廉政风险防控机制建设工作实施方案 |
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为认真贯彻落实县委（2011）34号《关于全面推进岗位廉政风险防控机制建设的实施意见》精神，进一步加强我镇党风廉政建设和反腐倡廉工作，经镇党委、政府研究，决定出台镇岗位廉政风险防控机制建设工作实施方案： 一、指导思想：以_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，牢固树立“以人为本、执政为民”理念，按照“突出重点、探索创新、有序推进、务求实效”的总体要求，以排查岗位廉政风险为基础，以规范和制约公共权力为核心，以建立健全防控机制为保障，努力构建预防更加到位、制度更加完善、干部更加廉洁的岗位廉政风险防控体系。 二、工作目标：以“查找岗位廉政风险，建立廉政防控机制”为重点，围绕“人、财、物、权”等关键环节和重点岗位，将重大事项决策、干部任免、大额度资金使用、农村党员发展等作为监管重点，。通过排查风险、评估风险、登记风险三个环节，形成“岗位风险查清、防控措施落实、工作机制完善”的岗位廉政风险防控模式 三、排查类别：所有列入岗位风险防控机制排查的对象都应围绕权力运行和监督制约，根据各自岗位职能，查找思想道德、岗位职责、制度机制、业务流程、外部环境等“五类廉政风险”，对查找出的岗位廉政风险制定相应防控措施，进行科学化、系统化防控管理。 四、排查对象：岗位廉政风险防控工作的实施范围是镇机关全体干部和村级组织所有岗位（党支部、村委会、经管会、社监会组织）。 五、实施程序和步骤： ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1029字，正式会员可完整阅读）…… 收藏乡镇廉政风险防控机制建设工作实施方案） 上一篇：三提三创心得体会 下一篇：公司创先争优事迹 相关栏目：乡镇 乡镇社区 纪检讲话 述廉报告 建筑 工作体会 工作总结 工作汇报 计划规划 |