| 标题：人力资源和社会保障局上半年工作总结 |
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在县委、县政府的正确领导下，在上级业务主管部门的正确指导和大力支持下，我局坚持“民生为本、人才优先”的方针，积极开展人力资源和社会保障各项工作，现将2011年上半年工作总结如下： 一、各项工作开展情况 （一）以“创先争优”活动为契机，加强政治理论及_风廉政建设学习，狠抓队伍作风建设。 坚持_组中心组学习制度，认真组织学理论、学时事、学政策法规、学廉政规定，提高班子整体理论业务素质，增强抵御风险能力；坚持每周五干部集中学习制度，加强廉政教育、政策法规及业务学习，干部职工的综合素质和服务能力明显提高；坚持以“创先争优和政风行风评议活动”为契机，加强对干部职工的集体观念教育、责任意识教育、纪律教育，引导干部职工树立正确的荣辱观、工作观、服务观，使职工的团队意识、服务意识、责任意识和危机感明显增强。 开展“服务质量提升年”活动，实行挂牌上岗，公布监督电话，扎实做好政务公开工作，通过“公务礼仪培训、完善规章制度、加强思想教育”等一系列措施，进一步规范了局系统全体职工的服务行为，使服务质量得到较大提高。 坚持贯彻选人用人四项监督制度，中层领导的任免严格按民主推荐、组织考核、公示程序进行；坚持任人唯贤的干部路线，实施“优秀年轻干部选拔培养 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略900字，正式会员可完整阅读）…… 收藏人力资源和社会保障局上半年工作总结） 上一篇：社区2012年宣传上半年工作总结 下一篇：2012年防溺水工作总结 相关栏目：社会实践 劳动保障 季度半年 工作体会 工作总结 工作汇报 年终总结 个人总结 |