标题:县人力资源和社会保障局2012年上半年工作总结

  年初以来,我局在县委、县政府的正确领导和市人社局的精心指导与支持下,紧紧围绕全县发展大局,始终坚持以“民生为本,人才优先,促进和谐”为工作主线,以“三自六不让”活动开展为契机,以“基层建设年活动和扶贫攻坚活动”为动力,以“抓热点、造亮点、攻难点、促重点”为工作核心,以提升机关效能建设,落实民生工程为出发点和落脚点。统筹兼顾、真抓实干,积极创新工作方式方法,着力落实人才强县战略,进一步统筹城乡就业、完善社会保障体系,维护劳动者合法权益,推进人事制度改革,有效促进了人力资源和社会保障事业的又好又快发展,为全县经济社会持续发展奠定了良好的社会和民生基础。
  一、主要工作任务开展情况
  (一)就业再就业工作稳步推进。安置城镇新增就业795人,完成全年任务的53%,其中下岗失业人员再就业253人,完成全年任务的58%;就业困难人员再就业112人,完成全年任务的56%。公益性岗位安置就业困难对象累计达到1463人,积极争取回就业专项资金551万元和小额担保贷款500万元。目前,小额担保贷款已报名86人,现已完成审核工作,计划在6月底前先完成300万元的个人贷款工作。发放岗位补贴273.21万元,社保补贴308.54万元。在两节期间慰问特困职工家庭68户,支出慰问金4.7万余元。
  农村劳动力转移2600人,完成目标任务的52%,职业介绍机构安置下岗失业人员154人,提供创业服务人员309人,帮助103人成功创业,创业带动就业206人,城镇登记失业率控制在3.21%。
  (二)技能培训工作积极开展。农村劳动力技能培训600人,失业人员创业培训103人。
  (三)社会保障工作不断完善 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1183字,正式会员可完整阅读)…… 
  更多相关文章:县人力资源和社会保障局201
人力资源和社会保障局上半年工作总结
人力资源和社会保障局扶贫工作推进情况汇报
人力资源和社会保障局2012年上半年工作总结
人事劳动保障局上半年工作总结
县人事劳动保障局半年工作总结
劳动和社会保障局新任局长就职演讲稿
人力资源和社会保障局基层党组织建设情况汇报
人力资源和社会保障局2012年一季度工作总结
市人力资源和社会保障局领导班子述职述廉报告
劳动和社会保障局征缴科科长先进事迹材料
力资源和社会保障局2012年工作计划
县人力资源和社会保障局岗位廉能风险防范责任书
县人力资源和社会保障局2011年度工作亮点
……(未完,全文共6390字,当前只显示3077字,请阅读下面提示信息。收藏县人力资源和社会保障局2012年上半年工作总结

上一篇:乡镇残联2012年上半年工作总结
下一篇:社区党支部2012年上半年工作总结

相关栏目:社会实践 劳动保障 季度半年 工作体会 工作总结 工作汇报 年终总结 个人总结