| 标题：创新人才机制 激励干事创业 特派员制度助推农村经济跨越发展 |
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创新人才机制 激励干事创业 特派员制度助推农村经济跨越发展 ——县推行科技特派员制度的主要做法及成效 2003年，县被列为省级首批施行科技特派员制度的试点县，县委、县政府高度重视，把探索推行科技特派员制度作为一项事关农民切身利益、推动农村经济发展、密切党群干群关系的一项民心工程来抓，坚持围绕产业结构调整、发展现代农业和助民增收目标，经过“试点、巩固、提高、推进”四个阶段，全县人才队伍建设得到进一步加强，农业产业结构取得较大突破，新农村建设工作扎实推进，农业科技推广和农村经济建设实现同步发展。2008年，全县农业总产值达10.52亿元，比2002年增长99.64%；农民人均纯收入2676元，比2002年增长83.54%。 一、主要成效 实施科技特派员制度6年来，全县累计选派省、州、县科技特派员152人次（其中聘任省州专家26人次）进驻企业、园区和基地，重点服务8个乡镇、43 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略683字，正式会员可完整阅读）…… 收藏创新人才机制 激励干事创业 特派员制度助推农村经济跨越发展） 上一篇：振奋精神 狠抓落实 努力开创政府工作新局面 下一篇：2011年度述职述廉报告 相关栏目：人才 人事 粮食 普法 法制 政法武装 规章制度 电力 公司 矿业 烟草 物业 毕业 药品 商场 就业 工业 林业 三农 房地产 商业 企业讲话 农业讲话 毕业相关 扶贫 新农村 科学发展 |