| 标题：对转变我市党政干部思想作风的途径思考 |
| 对转变我市党政干部思想作风的途径思考 驿亭镇人民政府 范国海 解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，是党的思想作风的主要内容和主要特征，是核心和灵魂，统领着干部作风建设。在新形势下，只有更好地转变党政干部思想作风，以崭新的风貌、崭新的姿态、昂扬的斗志，凝聚人心，振足干劲，攻坚克难，才能加快推进我市创新创业步伐,实现经济社会又好又快发展。 一、我市党政干部思想作风上存在的问题 市委通过开展作风建设年活动等有效载体，狠抓全市党政干部思想作风建设，取得了较好成效。但在极个别党政干部思想作风上还存在着不同程度的问题，主要表现为三个方面： 1、理想信念不够坚定。有个别党政干部对共产主义理想和建设中国特色社会主义信心不足，缺少精神支柱，迷失奋斗方向；有的党政干部缺乏敢抓敢管精神，正确的不敢支持，错误的不敢反对，回避矛盾和问题，当“太平官”，做“老好人”；有个别党政干 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略672字，正式会员可完整阅读）…… 2、在党政干部思想层面，主要是世界观、人生观、价值观出现偏差。平时对党政干部的教育管理，存在着“软”，就是思想政治工作尤其是理论教育上还缺乏有效的硬措施；存在着“粗”，就是思想政治教育粗放型，效果不理想；存在着“空”，就是一些思想政治教育的内容与实际联系不够紧，难以找到共鸣点。从干部自身素质分析，由于长期放松学习，放松对世界观、人生观、价值观的改造，受社会不良风气影响，思想走入了误区，在行动上或多或少地体现出来。 3、在党组织层面，主要是对干部的考核、任命、监督机制存有弊端。对干部的考核使用，有时往往片面看数字，看名声，导致了一些干部在数字上做文章，在创名声上下功夫。对“一把手”的监督比较难，监督普遍存在“上级监督不到，同级监督不好，下级监督不了”的问题。“八小时外”监督比较难，组织对党政干部在“社交圈”和“生活圈”中的真实情况知之甚少，有时候，领导干部在“八小时外”出席宴请、参加文娱活动，公事私事很难区分，操作起来显得十分困难。 三、加强和改进党政干部思想作风建设的对策措施 应坚持突出重点，健全机制，多管齐下的原则，切实加强党政干部的思想作风建设，努力提升各方面素质，引领全民创新创业。 1、要在探索思想政治教育的针对性上下功夫，不断增强党政干部政治理论素养 加强政治思想教育，是提高党政干部素质的主要途径。政治思想教育要在明确主题、突出重点、创新方法、增强教育针对性上下功夫。在主题教育上，要围绕不断提高党政干部的政治理论和执政水平，增强拒腐防变的能力，不断强化全心全意为人民服务的宗旨，加快推进创新创业；切实发展党内民主、增强班子团结等方面，要精心设计载体，引导党政干部加强自身理论修养。在教育重点上，要突出“三个代表”重要思想、胡锦涛在中纪委第七次全会上的重要讲话等等，自觉发扬党密切联系群众的优良传统和作风，求真务实，埋头苦干。在教育方法创新上，要充分发挥市委党校干部教育的主阵地作用，有计划、分期、分批安排党政干部进党校进行短期脱产培训。要严格述学、考学、评学，分层次出卷和组织开卷、闭卷考试，检验学习成效。同时要把政治教育与干部管理相配套，将干部的理论学习和培训情况建档立卡，作为干部进退去留的依据之一，强化党政干部理论学习的内在动力。 2、要在深化干部人事制度改革的实效性上下功夫，不断提升党政干部思想作风 要按照干部“四化”方针和德才兼备的原则，加大年轻干部的任用力度，配强配好各级领导干部，要严格按《条例》规定的程序，坚持公正、公平、公开的原则，不断扩大群众的知情权、参与权、监督权，让群众选人，凭德才、实绩用人。要加大乡镇与部门、部门与乡镇、经济发达乡镇与经济欠发达乡镇之间上下、横向的干部交流、任职回避、任职轮岗交流等力度，在中层干部中全面推行竞争上岗 ……（未完，全文共2900字，当前只显示1745字，请阅读下面提示信息。收藏对转变我市党政干部思想作风的途径思考） 上一篇：如何培养和激发领导干部创新型思维 下一篇：培养和激发党政干部创新型思维的思考 相关栏目：党委 政府 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 宣传讲话 思想汇报 解放思想 作风 调研报告 文教论文 综合论文 |