| 标题：构建日常管理网络强化离退休干部党支部建设 | ||
| 构建日常管理网络 强化离退休干部党支部建设 南京理工大学离退休处 离退休干部党支部是党的基层组织的重要组成部分。进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作，有利于巩固党的执政基础，增强党的先进性建设，发挥党的领导核心作用；有利于更好地落实离退休干部政治、生活待遇，维护改革发展稳定大局；有利于加强思想政治工作，引导离退休干部党员发扬党的优良传统，在社会主义建设事业中做出新的贡献。 高校退休教职工党员是高校教职工党员队伍中的重要组成部分，也是推动高校改革发展、保持校园和谐稳定的重要力量。退休教职工党支部是党联系退休老同志的桥梁和纽带，是确保退休老同志落实政治待遇、发挥重要作用、组织开展活动的重要载体，担负着思想政治教育、党员组织管理的重要职责。新形势下如何以科学发展观为指导，全面加强退休教职工党支部建设，对退休教职工党员实施有效管理，更好发挥他们的积极作用，是新时期离退休干部工作部门面临的一项重要课题。笔者以南京理工大学为例浅析高校退休教职工党支部建设的新思路。 一、我校退休教职工党支部建设的现状 1、离退休党组织设置情况。1983年我校成立老干部处，当年就建立了离退休干部党支部，随着离退休党员的增加，成立了离退休党总支，后又设立为离退休处党委。随着离休干部整体进入“双高期”和退休教职工党员队伍的壮大，客观现实要求我们必须更新观念，从实际出发，探索适应新形势发展和现实需要 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1032字，正式会员可完整阅读）……
1、在村的基础上设置党支部，更有利于搭建学校和老同志之间的沟通平台。 学校坚持重大活动和重要会议，邀请退休老同志代表参加；涉及老同志政治和生活待遇等切身利益事项的决策，广泛征求和听取退休老同志的意见；坚持情况通报会制度、走访慰问制度、校领导接待制度；校领导和职能部门不定期的组织召开老同志座谈会；离退休工委定期组织召开离退休教职工代表座谈会，架起了学校和老同志沟通的桥梁，拉近了学校、职能部门和老同志的距离。在行政村上设置党支部，能够更好地发挥党员的先锋模范作用，通过党支部向党员传达学校发展建设情况和离退休工作情况，通过党员向全体离退休教职工宣传国家发展、学校建设情况，及时将老同志的建议和意见集中反映上来，更有利于“上情下达、下情上达”，促进了和谐校园建设。 2、在村的基础上设置党支部，更有利于搭建老同志活动平台。 离退休工委积极组建老年群团组织，让更多的老同志动起来、乐起来、健康起来。1998年创办了老年大学，常年开设十几个班，据统计今年9月，已有近3000人次参加学习培训。1999年创建老年体育协会，目前有乒乓分会、麻将分会、门球分会等11个分会，1500余名会员，占全校离退休教职工总数的65%以上。每年举办南理工老年人趣味运动会、迎新年健步走、麻将比赛、乒乓球比赛等文体活动，参加在宁高校健身走、在宁高校老年人健身运动会等活动。2006年成立了老年艺术团，为爱好文艺的离退休教职工搭建了活动平台。2011年我校退休4－2党支部被评为工业和信息化部离退休干部先进党支部称号。同时曲作家、李国荣、徐达等同志荣获工业和信息化部离退休干部先进个人称号，曲作家同志荣获江苏省老干部局“四好”党员称号。 3、在村的基础上设置党支部，更有利于搭建发挥老同志作用平台。 学校积极创造条件，加强管理，引导离退休教职工根据自身特点，坚持自觉自愿、量力而行的原则，面向社会、面向群众、面向基层、面向学生，发挥离退休干部思想政治优势、学科专业优势、工作经验优势，为学校的建设发展贡献力量。离退休工委积极宣传引导，学校离退休党员干部有的继续在教学科研一线从事教学、科研工作；有的在教务后勤部门进行督导、检查工作；有的在和谐社区建设中发挥重要作用；还有一批离退休老同志在面向年轻教工、面向学生平台上开展关心下一代工作；更多的离退休老同志是在老年大学、老年体协、老年艺术团中发挥着骨干带头作用，他们自我管理、自我服务、自我活动，为和谐校园建设发挥着不可替代的作用。此外，离退休工委严格按照“组织能力强、民主作风好、党性观念强、身体比较好、有奉献精神”的标准，选准、配强支部委员会班子成员，组织退休党支部换届工作，退休各支部开展活动有计划、有组织、有内容、有效果。 4、在村的基础上设置党支部，更有利于搭建离退休处、社区和老同志之间联系平台。 我校离退休教职工90%以上集中居住在校内及学校周边，南理工居委会辖区内大部分老年居民是我校离退休教职工，社区居委会根据楼栋设立栋长，一部分栋长就是我校离退休党支部成员，他们在建设和谐社区，创建精神文明方面发挥着主导作用，他们及时将社区居民的情况分别向离退休处和居委会进行反映。例如对孤寡“空巢”特困家庭，以亲情服务贯穿始终，形成家庭、退休党支部、社区居委会、离退休工作部门“四位一体” 的管理服务体系。孤寡“空巢”特困家庭老人对子女及亲属的情感依赖是老人最重要的需求之一，要求子女加强与老人联系，常回家看看，多与老人沟通。社区居委会、退休党支部、离退休工作部门指定在职工作人员，每隔一段时间通过电话或上门的形式，了解其所联系对象的精神状态，身体情况，在他们需要帮助时，给予力所能及的帮助。联系平台使老同志们时刻感受到组织对他们的关心，使他们以更加积极的心态面对生活，也使离退休处及时了解老同志的状态，把对老同志的关心落到实处，让他们切实感受到党的温暖和组织关怀。 三、退休教职工党支部建设面临的困难和问题 1、选拔支委难。在退休教职工党员中，有的还在单位返聘，有的需要照顾第三代或忙于家务，有的去外地居住或出国投靠子女，有的安享晚年不愿意再做工作，有的体弱多病不适合做党支部工作。所以造成退休教职工党支部，适合当支委的同志年事偏高，选拔支委困难的现象。 2、教育管理难。高校退休教职工党员普遍素质高、党性强，但由于年龄原因，系统地接受党的最新路线方针政策，政治思想理论等方面的教育学习不足。少数退休教职工党员因各种原因，已移居到国外、省外的子女居住地长期居住，流动党员逐年增多，长期不能参加组织生活，服务管理难度加大。个别党员退休后因种种原因不能按规 ……（未完，全文共4830字，当前只显示2683字，请阅读下面提示信息。收藏构建日常管理网络强化离退休干部党支部建设） 上一篇：发挥高校离退休干部在全面建成小康社会中积极作用的实践与思考 下一篇：林业局局长先进事迹材料 相关栏目：管理 通信 老干 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 共青团 七一党建专题 建筑 |