标题:乡镇干部四风问题表现汇报材料
乡镇干部四风问题表现汇报材料

在这次集中开展党的群众路线教育实践活动中,我带头参加学习,到村社、到群众中听取意见,特别是对照《党章》对于自身存在的“四风”问题查找如下:

一、形式主义方面:

1.学习不扎实。以工作忙为借口,没有坚持天天抽出一定的时间学习,有时存在为了学习而学习。特别是学习不系统,不全面,学习中融会贯通不够,对自己喜欢的、感兴趣的学得多,理论知识方面学得少;做人做事方 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略336字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 多、很细,操作性也很强,但不愿意得罪人,就缺乏逗硬兑现。如乡机关干部考勤考核,每年年终考核都是吃“大锅饭”,考勤的结果是办公室汇总后交到我这里就结束,不了了之,严重影响了认真干工作、守纪律干部的情绪。

    二、官僚主义方面:

    1.主观臆断。参加工作以来,先教了十年书,然后在乡镇先后做副乡长、副书记、乡长、党委书记超过十六年了,自认为个人能力还行,因而听取同志们意见不够或较少,对一些同志的批评不耐烦,特别是有时决策喜欢凭经验。譬如2013年为了探索解决煤矿采空区问题的路子,将新农村聚居点放在白果村,有同志反映条件不成熟,我没有听,贸然决策,导致没有完成任务。

    2.脱离实际。有时考虑问题不够全面,对一些工作特别是一些遗留问题的解决,总认 为比较简单,因而考虑不够周全,就事论事多,简单推进多,造成了一定被动。譬如天然气入户工程要过街后边一段路,明知这段路有纠纷,个人主观认为系民生工程,抱有侥幸心里,就没有先同对方协商,导致施工中被对方阻挡。

    3.脱离群众。没有主动与下属干部交心谈心,平时工作之余喜欢上上网,看看各类资讯,看看喜欢的资料,除了上级要求的,必须完成的交心谈心活动之外,很少主动与机关干部,特别是村社干部谈话,听取他们的意见和建议。

    4.高高在上。平时纪律要求得多,要求干部做到的自己没有首先做到,没有启好示范带头作用。如内务管理规定,早上9点前签到,下午5点后签退制度,没有把书记、乡长的名字打上签到(退)册。

    三、享乐主义方面:

    1.不思进取。陶醉于已经取得的成绩,不立新目标,缺乏 ……(未完,全文共1450字,当前只显示872字,请阅读下面提示信息。收藏乡镇干部四风问题表现汇报材料

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